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发布日期:2026-06-11 09:32:19 浏览次数:

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  根据工作需要,开封市福利彩票发行中心委托开封市中业人力资源有限公司招聘市场管理员岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  3.具备良好专业素养,有扎实的专业知识储备和优秀的专业能力,认同福利彩票“扶老 助残 救孤 济困”发行宗旨,认同福彩事业公益慈善理念;

  2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员,涉嫌违纪违法尚未作出结论的;

  3.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  5.现任国家公职人员、企事业单位就业人员和曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  7.曾在公务员招录、事业单位招聘等公开考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

  8.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

  本次招聘公告通过开封市人力资源网、开封市人力资源市场公众号、开封市福利彩票发行中心公众号公开发布。本次招聘采取现场报名方式进行。

  报名者到开封市中业人力资源有限公司(开封市鼓楼区中山路兰大百货楼后院内)现场报名。

  笔试满分为100分,采取闭卷方式进行,笔试内容为公共基础知识、福彩相关知识,主要测评考生适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。

  根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员,(如最低入围成绩有并列名次,则均入围),面试满分为100分。

  考试综合成绩按满分100分计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。

  1.根据考试综合成绩从高分到低分按拟招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检和政审人选,如有不合格人员,按照考试综合成绩依次递补。

  本次招聘,资格审查工作贯穿于招聘全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

  根据笔试成绩、面试成绩和体检考察结果确定拟聘用人员名单,在开封市福利彩票发行中心公众号进行公示,公示期为5个工作日。

  1.拟聘用人员,与开封市中业人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至开封市福利彩票发行中心市场管理员岗位工作。

  1.应聘者报名时,请准确填写本人联系方式,并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的,自行承担责任;

  2.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办任何考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗;

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  以上是2026年开封市福利彩票发行中心招聘工作人员1名公告的全部内容,更多开封市事业单位招聘考试信息

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